LEKCJA 3
Do
domu: Coase „The nature of the firm”; Gruszecki – część III.
- Każda firma w każdych warunkach kieruje się
wyłącznie maksymalizacją zysku
Znaczna liczba transakcji w praktyce dokonywana jest
nie przez właścicieli firmy (pryncypała), lecz przez agentów (menadżerowie,
pracownicy) działających w ich imieniu. Agenci mają swoje własne motywacje,
niekoniecznie zbieżne z interesem właściciela. Więc celem może być
maksymalizacja czasu wolnego, komfortu w pracy, korzyści osobistych, unikania
trudnych transakcji, swoboda podejmowania decyzji (właściciele małych firm),
pozostawienie firmy pod kontrolą rodziny (firmy rodzinne), itd.
Istnieje
również koncepcja umiarkowanej maksymalizacji zysku:
firmy nie szukają optymalnej kombinacji użycia
zasobów, lecz poprzez porównanie ograniczonej ilości wariantów wybierają
wariant najbardziej efektywny (który wcale nie musi być optymalny)
- Oddzielenie własności od zarządzania w firmach nie
ma wpływu na ich funkcjonowanie
Firmy, gdzie właściciel zarządza nią oraz firmy,
gdzie własność i kontrola są rozdzielone, zachowują się odmiennie i zależy od
indywidualnych preferencji i zachowań ludzi w niej pracujących.
Teoria ekonomii neoklasycznej patrzy na firmę z punktu
widzenia jej właściciela. Z kolei teoria finansów – z punktu widzenia inwestora
(czyli celem firmy jest maksymalizacja w długim okresie wartości akcji firmy,
którą jest stopa zwrotu z zainwestowanego kapitału)
- Na rynku, w
wyniku dostosowań popytu i podaży, zawsze ustala się w końcu równowaga
W modelach statycznych (bez uwzględnienia okresu
czasu) równowaga jest stanem końcowym. Wdrażanie innowacji burzy tę równowagę.
Poza tym rynek raczej dąży do równowagi niż ją osiąga.
-
Warunek optimum: MC=MR
Formuła ta nie zawsze jest stosowana w praktyce
gospodarczej. Przedsiębiorca nie tylko oblicza przy jakiej wielkości produkcji
MC zrównuje się z MR, lecz (i) działając zawsze w niepewności podejmuje decyzje
o utworzeniu firmy; (ii) musi ciągle odpowiadać na wyzwania kreowane przez
zmieniające się warunki otoczenia.
Jednak teoria neoklasyczna nie mówi że każdy tak
robi ale, że jest to warunek maksymalizacji zysku.
- Jedyny wyznacznik maksymalizacji zysku jest
warunek MC=MR
W rzeczywistości jest to tylko jedna ze strategii.
Inne strategii to np. strategia marketingowa. Poza tym, zamiast obliczać przy
jakim poziomie produkcji MC=MR, prostszą kalkulacja dla firm jest obliczenie
sumy TC (lub VC) + narzut zysku.
- Popyt na dane dobro jest ustalony
Zamiast tego aby zastanowić się jak stworzyć (lub
dostarczyć na rynek) dobro na które popyt będzie docelowo określony przez
przedsiębiorcę, ekonomia neoklasyczna traktuje cel rynkowy jako już ustalony i
zastanawia się wyłącznie nad tym jak przekształcić surowce w produkt końcowy w
najbardziej efektywny sposób aby zaspokoić dany popyt. Rolą przedsiębiorcy nie
jest tylko optymalizacja produkcji istniejących dóbr, ale również tworzenie
nowych towarów.
Jedno z podstawowych pytań w ekonomii jest „co
produkować?”, a dopiero potem „jak produkować to najniższym kosztem?”.
Neoklasyczna teoria firmy nie zastanawia się nad pierwszym pytaniem. Jej podstawowy
cel to badanie zachowania firmy na rynku (przy ustalonym popycie)
- Przedmiotem wymiany są dobra ze względu na swoją
użyteczność
Przedmiotem wymiany mogą nie być dobra jako takie,
lecz prawa własności do ich użytkowania i rozporządzania nimi. Do tyczy to
papierów wartościowych, opcji w transakcjach terminowych, prawa najmu budynku,
patentu, praw autorskich, korzystanie ze znaku firmowego, itd.
- Podmioty działają racjonalnie
W rzeczywistości może występuje ograniczona
racjonalność podmiotów.
- Występuje wyłącznie konkurencja cenowa
Konkurencja poza cenowa nie jest brana pod uwagę,
czyli konkurencja jakością, marką, unikalną technologią, opakowaniem, sposobem
sprzedaży, itd
- O alokacji czynników produkcji pomiędzy różnymi
możliwymi zastosowaniami decyduje mechanizm cenowy
Pracownicy w firmie nie handlują między sobą ani nie
podejmują wyborów ekonomicznych (jeśli pracownik przenosi się do innego
oddziału w firmie, robi to nie w skutek relatywnej zmiany cen/płacy lub
transakcji z szefem, lecz dlatego że dostał takie polecenie od szefa). W firmie
kierownictwo koordynuje alokacje zasobów.
- Czynniki produkcji zawsze są mierzalne
Są też elementy niemierzalne takie jak organizacja,
przedsiębiorczość, struktura kontraktów, wiedza, itd.
- Firmy dysponują pełną informacją dotyczącą cen i
kosztów. Koszt pozyskania informacji jest zerowy.
W rzeczywistości nigdy nie ma pełnej informacji,
lecz występuje niepewność.
- Wszystkie firmy w
gospodarce zachowują się tak samo
W klasycznej teorii firma jest definiowana jako
jednostka, która podejmuje decyzje odnośnie produkcji i sprzedaży towarów. Ta
jedna definicja obejmuje różne typy różnej wielkości firm. Gdyby nie było
takiej generalizacji, to trzeba byłoby mieć tuziny różnych teorii, inną dla
każdego typu firm. Takie uzasadnienie ekonomii klasycznej jest tylko
dogodnością metodologiczną.
Wielkość firmy ma znaczenia dla określenia jej celów i zachowań. Korporacje zachowują się inaczej niż małe firmy. W korporacjach amerykańskich i angielskich priorytety mają interesy udziałowców. W korporacjach niemieckich i francuskich uwzględnia się cele zarówno właścicieli jak i innych grup interesów (zwłaszcza pracowników, a także dostawców, dystrybutorów, główny bank). Najmniejszą wagę interesów właścicieli mają korporacje japońskie.
- Stosunki międzyludzkie w firmie nie mają wpływu na
jej funkcjonowanie
Podstawowa dźwignia efektywności tkwi w motywacji
pracowników i udziałowców.
Podsumowanie
Podstawowym celem neoklasycznej teorii firmy jest
badanie zachowania przedsiębiorstwa na rynku poprzez funkcję produkcji, zbiór
możliwości produkcyjnych, strukturę rynku, koszty i podaż. Większość założeń odnosi
się do technologii produkcji. Obecnie koncepcję firmy jako funkcji produkcji
rozszerzyła koncepcja firmy jako struktury zarządzania.
Największe słabości rynku neoklasycznego:
(1) rynek
jest cudem, czyli ceny są wystarczającymi danymi
(2) koszty są związane wyłącznie z produkcją, czyli
brak kosztów transakcyjnych
(3) doskonała informacja, a koszt jej pozyskania
jest zerowy
Celem każdej teorii jest możliwość przewidywania
zachowań danego podmiotu. Ekonomia (neo)klasyczna stała się niewystarczająca do
takich przewidywań. Pomija wiele pytań badawczych, które leżą w obrębie
zainteresowań ekonomistów: (i) rola przedsiębiorcy, (ii) istnienie firm, (iii)
struktura organizacyjna, (iv) własność, itd.
(Neo)Klasyczna teoria firmy nie jest w istocie
teorią firmy, lecz teorią rynków, ponieważ zachowanie firmy jest opisane
wyłącznie przez typ rynku, na który firma reaguje przez podaż i cenę. Teoria
neoklasyczna przykłada zbyt dużą wagę do technologii, a pomija wpływ czynników
instytucjonalnych:
·
struktura
własności: państwowe, prywatne,...
·
status
prawny: spółka cywilna, akcyjna,...
·
struktura
organizacyjna: scentralizowana, zdecentralizowana,...
·
kultura:
Europa, Azja,...
·
obyczaje:
zatrudnienie kobiet w roli sekretarki, opiekunki do dziecka,...
·
przepisy
prawne: prawo gospodarcze, regulacja rynków,...